السوداني: أهم معايير رفع الكفاءة هو مواجهة الفساد

أكد رئيس مجلس الوزراء محمد شياع السوداني، اليوم الإثنين، أن معيار النجاح الإداري يكمن في استخدام وسائل الحداثة والأتمتة والتكنولوجيا.

وذكر بيان لمكتبه تلقته / بونا نيوز/ ، أن “رئيس مجلس الوزراء محمد شياع السوداني، رعى اليوم الاثنين، حفل تخرج الدورة الأولى للمعهد العالي لإعداد وتأهيل القادة، أحد تشكيلات الأمانة العامة لمجلس الوزراء، وشهدت تخرج 48 مديراً عاماً من العاملين في مختلف المؤسسات الحكومية”.

وبارك السوداني، لـ”المشاركين إنهاء هذه الدورة”، مؤكداً أن “الحكومة جادة برؤيتها في مجال التدريب وتطوير القابليات والقدرات، وفق ما تضمنه البرنامج الحكومي”.

وبيّن رئيس الوزراء، أن “المعهد جرى افتتاحه قبل تسعة أشهر، ويشهد اليوم تخرج الدورة الأولى فيه، وفي الوقت نفسه باشرت الدورة الثانية”، مؤكداً “استمرار هذا البرنامج الذي يمثل جزءاً مهماً من خطط الحكومة لتطوير العمل الإداري”.

وشدد السوداني على “ضرورة أن يعكس المتخرجون في هذه الدورة واقع العراق، وما يمتلكه من قيادات مؤهلة، حيث سيسهم هذا في تعزيز علاقتنا مع المؤسسات الدولية”، مشيراً إلى أن “معيار النجاح الإداري هو في استخدام وسائل الحداثة والأتمتة والتكنولوجيا، الذي سينعكس على أداء المؤسسة وقدرتها على تقديم الخدمات”.

وفي ما يأتي أهم ما جاء في كلمة رئيس مجلس الوزراء خلال افتتاح الدورة:

– هناك لجان مختصة ستتابع مخرجات الدورة، ومدى انعكاس ما تم تلقيه من محاضرات وتدريب، بهدف التغيير والبناء.

– ننتظر منكم تغيير المعادلة، لتنجح المؤسسة التي تعملون لصالحها.

– القادة الإداريون أداة مهمة لتحقيق البناء والارتقاء بالمؤسسة.

– مطلوب من القائد الإداري أن يبحث في طريقة إصلاح المؤسسة دون انتظار التشريعات.

– القائد يجب أن يكون قدوة في أدائه، ويتحمل مسؤولية القرارات.

– ضعف المؤسسات اليوم يعود لتردد بعض القادة، وعلى القادة الإداريين اتخاذ القرارات المدروسة.

– دور القادة مهم في التغلب على التحديات التي تواجهها الدولة، وتعزيز الثقة بين المؤسسات والمواطن.

– يجب تطوير كفاءة الموظف، لتحسين الإنتاجية المقدمة.

– أحد أهم معايير رفع الكفاءة هو مواجهة الفساد، ومسؤولية القادة متابعة الموظفين والتأكد من سلامة الإجراءات.

– عملنا بأموال محدودة أحدثت فارقاً في الخدمات والبنى التحتية وعمل المؤسسات.

مقالات ذات صلة